Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗиК 296 не видет второй отпуск по уходу за ребенком.

1C_Natik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.05.2010
Сообщений: 3
Пост №1
 
04.05.2010 13:40

Сотрудница с 02.09.2008 по 01.03.2010 была в отпуске по уходу за ребенком и потом ещё раз ушла в отпуск по уходу за ребенком с 04.05.2009 по 31.07.2010. Но программа не видет второго отпуска и ставит, что она штатный сотрудник с 02.03.10 по 31.07.2010. И не начисляется пособие по уходу за ребенком. Так же не начисляется второе пособие по уходу за ребенком, если сотрудница через год после рождения первого ребенко уходит в отпуск по уходу за вторым - пишется сообщение, что пособие до 1,5 лет уже начисляется ей. Программой не предусмотрено 2 подряд отпуска по уходу за ребенком? Или надо оформлять второй отпуск по другому? У нас оформено все документами "Отпуск по уходу за ребенком".

VVP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.10.2006
Сообщений: 4950
Пост №2
 
04.05.2010 13:49

Надо второй оформлять.

1C_Natik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.05.2010
Сообщений: 3
Пост №3
 
04.05.2010 14:41

Оба отпуска оформлены документами.

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3077
Пост №4
 
04.05.2010 20:57

Получается, что в вашем примере второй отпуск наступил во время действия первого. Наверное, в этом случае нужно пользоваться документом "Изменение условий отпуска по уходу за ребенком", чтобы указать в нем, что детей на самом деле стало двое, а не создавать второй документ "Отпуск по уходу за ребенком". Опять же вопрос... если вы формировали второй документ, как в нем собирался средний заработок, ведь человек уж год как в отпуске и дохода не имеет?

VVP
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.10.2006
Сообщений: 4950
Пост №5
 
04.05.2010 21:07

Рыться в архивах влом, но как-то года три-четыре назад была у меня ситуация. Не закончился первый отпуск - наступил второй. Закончился первый, не закончился второй - наступил третий. Каждый оформляли отдельным документом. Гемор какой-то был, но справились. К сожалению, сейчас уже не помню, что за гемор и как справились. Да и программы с законодательством с той поры уже изменились. Так что может действительно лучше через "Изменение...". А у меня было в Комплексной, кстати.

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3077
Пост №6
 
04.05.2010 21:25

У меня с этим моментом вот какие грабли были в комплексной.
Женщина уходит в отпуск по уходу и сразу после окончания отпуска ее увольняют. В итоге получили проблему. Пример выборки в истории реквизита "Состояние физлица":
Движения документа "Отпуск по уходу за ребенком" (в форме документа обозначен отпуск с 20.04.2007 по 20.10.2008):
20.04.2007 Отпуск по уходу за ребенком
21.10.2008 Сотрудник по основному месту работы

Движения документа "Приказ об увольнении" (в форме документа указано, что уволен с 21.10.2008):
21.10.2008

В итоге получаем, что в истории реквизита "Состояние физлица" имеем две записи на дату 21.10.2008 г. Причем корректность отработки системой этой ситуации зависит от того в каком порядке они там расположены. А вот угадать принцип, по которому система ставит "Сотрудник по основному месту работы" перед или наоборот, это получилось только с помощью эксперимента.
Об этом я писал тут: http://www.buh.ru/forum/thread.jsp?id=415700
В
общем, пришлось там какую то обработку делать, чтобы документы передвинулись и состояние стало корректным.

1C_Natik
читатель
офлайн
Дата регистрации: 04.05.2010
Сообщений: 3
Пост №7
 
05.05.2010 10:42

Во втором документе нет данных по среднему заработку, он оплачивается по ограничениям. Если на второго ребенка сделать документ "Изменение условий отпуска по уходу за ребенком", то программа не дает провести документ, так как "Дата окончания выплаты пособий по уходу до 1,5 лет превышает дату окончания отпуска". В описании документа говорится - "При проведении документа "Изменение условий оплаты отпуска по уходу" производится проверка, что бы даты окончания выплаты пособий по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет не превышали дату окончания отпуска, заданную в документе "Отпуск по уходу за ребенком"." Так что этот вариант тоже не подходит. Получается что в программе не предусмотрено, чтобы сотрудница была сразу в двух отпусках по уходу за ребенком.

Thorvardr
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.02.2005
Сообщений: 3077
Пост №8
 
05.05.2010 12:18

Тогда так:
Вводим "Изменение условий оплаты отпуска по уходу" и в нем описываем коррекцию в рамках периода заканчивающегося первого диапазона отпуска и следом вводим еще один документ со следующей даты после окончания первого диапазона. Но что то как то странно все это, чересчур сложно, я попробую между делом симулировать ситуацию

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

1 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • ЕГАИС
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги