Зарплата+Кадры, редакция 2.3 (7.70.298) Как отправить снова сотрудницу в отпуск по уходу

Сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, решила выйти на работу на неполный рабочий день, проработав несколько месяцев она снова решила уйти в отпуск по уходу за ребенком. Как в 1 с ее снова отправить в отпуск?

А "по закону" так можно? А если ввести еще один документ на продолжение отпуска? Только в расчете среднего сохранить предыдущую сумму?