На сотрудника был заведен отпуск по уходу за ребенком с 13.05.2009 по 08.08.2010. А 16.12.2009 сотрудник уволился. Но самое интересное впереди. Документ отпуск по уходу не перестал действовать и в августе 2010 он сменил статус из уволенных в штатные работники. Как такое может быть?<br><br>Релиз 298. ЗиК 7.7