1с77 ЗиК 305 сотрудник в декретном отпуске и вышел на работу

Всем добрый вечер.Подскажите как сделать в 1с77 ЗиК 305ред.
Сотрудник ушел в декретный отпуск.Получил деньги.Через некоторое время снова вышел на работу.Мы сделали новый приказ о приеме на работу. 1С сказала что сотр.уже работает - принять по внутр.совмест-у Мы согласились.Создался Новый сотр-к(с новым номером).Делаем начисление - не начисляется(тк состояние у нов.сотруд. - временно не работает). Подскажие как правильно сделать.Спасибо

А нафига вы его заново на работу принимали? Она в декрет уходила, а не увольнялась.

Декретный отпуск еще не закончился,поэтому сотруднику ЗП не начмсляется.
Что же вводить "ввод расчета по сотр."?

поиском по сайту, обсуждали много раз.

В случае досрочного выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком
нужно заполнить поле "Дата выхода на работу с сохранением пособий".
Если дата выхода на работу находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.
В журнале расчетов вместе с записями пособий появится запись основного
начисления (по окладу или т.п.).

В случае досрочного прекращения отпуска по уходу за ребенком без сохранения
пособий, необходимо в поле "Окончание" указать дату прекращения отпуска.
Если дата прекращения отпуска находится в текущем расчетном периоде и
документ начисления зарплаты на данного сотрудника уже проводился,
необходимо перепровести начисление зарплаты на этого сотрудника.