Функционал "Зарплата" в 1C:Управление производственным предприятием 8

Новая тема
Добрый день.
Подскажите пожалуйста, есть ли разница в автоматизации и функционале расчета заработной платы и реализации кадровой политики  в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" и в "1C:Управление производственным предприятием 8". Перед нами стоит выбор на что перейти с 1С: Предприятие 7.7
В основном нет. А вот обновления по ЗУП выпускаются оперативнее.
К тому же если вам нужен только функционал Зарплаты - берите ЗУП.
Смотря с чего вы переходите на восьмерку.
Планируется перейти полностью с 7-ки. Но сначала зарплата, а потом бухгалтерия.
Подразумевалась конфигурация 7-ки, которая у вас сейчас, т.к. будет вопрос переноса данных.
Сейчас у нас "Зарплата и кадры" и "Производство Услуги Бухгалтерия"
Выбор надо ставить от бухгалтерской программы. Если вас устроит БП после ПУБа - тогда ЗУП, а если нет- тогда УПП или комплексная.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход