Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.39.1). Прием на работу в организацию - проводится, а Прием на работу - ругается на увольнение вчерашним днём. Есть какие-то ограничения? Или писать в 1с?
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.39.1). Прием на работу в организацию - проводится, а Прием на работу - ругается на увольнение вчерашним днём. Есть какие-то ограничения? Или писать в 1с?
Разработчики считают, что нет смысла увольнять человека в управленческом учете, чтобы потом принять на следующий день. Для чего это делается? Для чего его вообще увольнять в управленческой базе?