Заполнение регистра "Работники организации" при испытательном сроке сотрудника

Кадровая политика орг-ции: Если сотрудник принят на испытательный срок, по кадровой политике з/п и дни отпуска считаются<br> <br>Вопрос:<br> <br>В документе "Приёме на работу"- если сотрудник на испытательном сроке, не попадает в регистр "Работники организации". После какого момента сотрудник попадает в данный регистр?

тему закройте пожалуйста