расчет среднего заработка при сменном графике работы

У сотрудника сменный график работы. При начислении отпуска расчет среднего заработка производится по 5 дневной рабочей неделе. Соответственно не правильно указываются отработанные дни. Как с этим бороться?

> При начислении отпуска расчет среднего заработка производится по 5 дневной рабочей неделе<br>  Ничего подобного. Расчет производится по календарным дням. Или Вы имеете ввиду отношение "отработано за расчетный период" к "норма за рабочий период" для расчета учитываемой доли премий?

Именно это я и имею ввиду и ваш ответ мало мне чем помог.

почему-то очень много вопросов стало про сменные графики, суммированный учет и отпуска.<br>922 постановление о расчете среднего ничего не говорит про сменные графики, поэтому все давно (с 2008г) приводится к пятидневке

Подскажите плиз подробнее как именно оно приводится. Понятно как берется по календарю - пятидневке "Норма за расчетный период", а "Отработано за рассчетный период" как считается?<br><br>И странно, но в 7.7 продолжает считаться по суммированному учету, без намека на пятидневку. Даже если в графиках работы не "Суммированный учет", а "Пятидневная рабочая неделя" (((

> в 7.7 продолжает считаться по суммированному учету<br>о какой конфигурации речь?

в данной строчке в 7.7 речь о ЗиК 323<br><br>подкорректирую свой вопрос по ЗУП 8.2<br>Кажется начинаю понимать, что именно считается в опуске в годовых премиях учитываемых частично не индексир. в строках "Отработано за расчетный период" и "Норма за расчетный период". Видимо это все из регистра - "Основные начисления работников организаций"?<br>У меня был перенос данных из ЗиК 7.7 и теперь в регистре расчета "Основные начисления работников организаций" не понятная картина по людям, работавшим по сменному<br>графику с суммированным учетом времени.<br> <br>Правильное значение только "Отработано дней", а дальше "Норма дней" некорректна равна "Отработано дней", а Отработано и норма по пятидневке верно заполнены только когда сотрудник работал полный месяц, а в остальных случаях... не понимаю откуда цифры.<br><br>Подскажите как они должны быть правильно заполнены. Я их перезаполню обработкой и буду надеятся что отпуск будет считаться пра.