Коллеги! Возникла проблема: в формуле начисления необходимо использовать некоторые данные из кадровых сведений, например, ученая степень. Как это можно сделать?
Коллеги! Возникла проблема: в формуле начисления необходимо использовать некоторые данные из кадровых сведений, например, ученая степень. Как это можно сделать?
если имеется ввиду штатная настройка вида начисления, то никак
можно использовать показатели схем мотивации. Но данный метод потребует редактирования формулы расчета(это все делается не заходя в конфигуратор и не изменяя типового решения)
> можно использовать показатели схем мотивации. Но данный метод потребует редактирования формулы расчета(это все делается не заходя в конфигуратор и не изменяя типового решения)<br>это не использование кадровых данных, уже существующих в программе
и кто мешает заполнять их на основе кадровых данных?
Ручками?
а это кто как хочет
Автора, скорее всего, интересует, может ли он что-то типа "ставки" в формулу подставить. Я просто отвечаю - "нет". А если вашу мысль раскрутить: "создайте показатель, напишите обработку, которая будет его заполнять по кадровым данным....".
а в приказе на прием на работу сотруднику в закладку начисления добавлять строчку с нашим "заклятым" начислением для которого можно показатель устанавливать стразу - в этом самом приказе?
Т.е. сначала на первой закладке поставить 0.5 ставки, а потом на закладке начисления заполнить подобный показатель?
3 апреля 2024 года — Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей 9–12 апреля 2024 года — X семинар по «1С:ERP Управление предприятием» |
1C:Лекторий: 4 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о МЧД в ЭДО с контрагентами и практике использования в программах 1С 1C:Лекторий: 5 апреля 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о ККТ: контроль применения, ошибки в чеках, изменения законодательства |