Подскажите как и где указать в программе, чтоб больничный не вытеснял Отпуск без содержания краткосрочный: ситуация следующая-сотрудник написал заявление на отпуск без содержания (04.08.2012г.), затем принес больничный с 04.08.2012 по 09.08.2012г.
Подскажите как и где указать в программе, чтоб больничный не вытеснял Отпуск без содержания краткосрочный: ситуация следующая-сотрудник написал заявление на отпуск без содержания (04.08.2012г.), затем принес больничный с 04.08.2012 по 09.08.2012г.
Это в Конфигураторе ковырять надо. А чем вас данная ситуация не устраивает?
во время отпуска без содержания б/л не оплачивают
День 04.08.2012 должен пройти как отпуск без содержания, а не как Больничный лист. В программе б/л вытесняет этот отпуск. Не устраивает начисление больничного за 04.08.2012г.
А почему тогда в ЗиКе он стоит на вытеснение? Недогляд 1С-ников?
о, если там просто поставить вытеснение - такие интересные цифры получаются при расчете б/л. там расчет больничного надо переделывать. вообще никогда не задавалась вопросом, потому что обычно идут сотрудникам навстречу и отменяют приказ на без сохранения (по крайней мере все мои компании так делают).
Наша компания не пошла навстречу сотруднику. Что можно сделать в этом случае?
Думаю, что стоит убедить.<br>Я вот с такой ситуацией не сталкивался, но если все обстоит так, как сказала Sh_S, то овчинка (переделка больничного) выделеки не стоит. Дороговато обйдется и еще не известно что за собой потянет.<br>Ну, или через Исправление сумму начисления поправьте. Но это тоже не самый лучший совет.
Спасибо большое!
26 апреля 2024 года — Форум пользователей «1С:Документооборота» |
1C:Лекторий: 7 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о новом в 1С:ЗУП (версии 3.1.27-3.1.29): поддержка изменений по налогам и взносам, СЭДО, регистрация в органе статистики и другие изменения 1C:Лекторий: 14 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете в 1С:БГУ 8 (ред. 2) невостребованной кредиторами задолженности. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |