Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить перевод сотрудников из одной организации в другую в 1с8 УПП так, чтобы все данные по переведенным сотрудникам: начисления, отпуска, больничные, табели по каждому человеку - сохранились
Тэра
читатель
Регистрация: 25.12.2008
Сообщений:
22389
08.10.2012
09:33
#2
поищи по форуму, обсуждалось
Pinca
читатель
Регистрация: 27.06.2012
Сообщений:
306
08.10.2012
09:41
#3
В связи с чем перевод?
ench
читатель
Регистрация: 23.05.2012
Сообщений:
10
15.10.2012
08:04
#4
Перевод в связи с реорганизацией: разделение одной организации на три
ench
читатель
Регистрация: 23.05.2012
Сообщений:
10
15.10.2012
08:09
#5
Да, спасибо!
Сделали так: Увольнение из первой организации и Прием на работу во вторую организацию и ввод остатков, все-таки без увольнения никак не получится..
