Пособие до 1,5 лет

Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ренком до 1,5 лет. Расчетчик в документе "Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет" поставила количество детей 2 и галку среди них есть первый и соответственно программа расчитывает вместо 4907, 7300 т. руб. Подскажите как правильно в программе отразить удержание излишне выплаченной суммы. Октябрь, ноябрь начислили по 7300 и только в декабре обратили внимание. Теперь за два эти месяца необходимо удержать <br>Заранее спасибо.

я бы просто руками обнулял (редактировал) начисленные "автоматом" суммы за очередной месяц, пока не сравняется.

правильно заполнить Документ Отпуск по уходу, и "исправить" Начисление зп с неправильными суммами на эту сотрудницу

> Теперь за два эти месяца необходимо удержать<br>похоже документ-то исправили, но к декабрьской зарплате.

ну, минус за те два месяца, плюс за декабрь, какая-нибудь премия к новому году...

а почему в документе начисления зарплаты просто не обнулить это пособие за декабрь и январь? Зачем "премия"? Пусть с февраля все и пойдет как надо.

про премию я просто так сказала. Чтобы удержать что-то с сотрудника, надо, чтобы программа увидела эту задолженность. А для этого и надо сделать так, как я писала.

понятно. Мой вариант - не удерживать, а просто не начислять переначисленное ранее.

этот бухгалтер хлопнет дверью и уволится. Придет новая девочка, перезаполнит документы.

> Придет новая девочка, перезаполнит документы.<br>это обязательно, причем все и с начала ведения!