Удержание по исполнительному листу
10.12.2014
14:30
#31
Ответ на
пост №29
ON123, ну все! споры прекращаем! 
"работодатель со дня получения исполнительного листа обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов сотрудника." - он ему их каждый день начисляет и выплачивает. А если сотруднику в этом месяце премию дали за предыдущий год, когда листа не было и в помине? С нее не брать? Брать полностью? Брать пропорционально календ.дням этого месяца? Ответили:
пост #32
10.12.2014
14:41
#33
Ответ на
пост №32
ON123, когда определишься с базой алиментов (заработком), тогда и уменьшишь ее на 13% Ответили:
пост #34
11.12.2014
07:21
#35
Ответ на
пост №34
ON123, вот, к примеру, одно из мнений:"
По статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения. Только после этого у нее появляется соответствующая обязанность. Следовательно, в приведенном случае доудерживать какие-либо суммы за октябрь и ноябрь не нужно. Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа (то есть в декабре). Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе.
" Ответили:
пост #36
, пост #37
11.12.2014
07:52
#36
Ответ на
пост №35
Тэра, в нашем случае речь идет об окончании ИЛ. День рождения у ребенка 5 декабря. Причем премии начисленные родителю после этой даты в удержание по ИЛ не попадают, а вот НДФЛ вычитается полностью и с каждым новым начислением размер алиментов становится все меньше Ответили:
пост #38
11.12.2014
09:47
#37
Ответ на
пост №35
Тэра, я согласен с этим "мнением". Дата получения листа определяет момент возникновения обязанности у работодателя удерживать алименты. Поскольку доход по зарплате определяется последним днем месяца, то и берется вся зарплата за этот месяц. И ничего "делить" не надо. 11.12.2014
13:35
#38
Ответ на
пост №36
ON123, я думаю, что ЗУП в данном случае, читает буквально "по букве закона". Я не помню точную цитату, но что-то вроде" удерживать из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ". За месяц. Ответили:
пост #39
11.12.2014
14:38
#39
Ответ на
пост №38
Тэра, это понятно. Просто с учетом всех премий в декабре мы вообще на ноль выходим. Спасибо за участие! 12.12.2014
16:03
#40
Ответ на
пост №5
ON123, думаю правильней будет за 4 дня. У меня встречаются такие удержания, например, с отпускных - нужно удержать, еще и почтовый сбор посчитать и удержать, соответственно и ндфл именно с начислений отпускных. При расчетах почтового сбора столкнулась с тем, что ЗУП рассчитывает его с общей суммы удержаний за месяц, что неверно, т.к. тарифы разные с общей суммы и по отдельности. Читают тему
(гостей: 1)