Новый год с "легкой" базой (ЗиК) (удаление ненужного)
05.02.2005
23:12
#1
Приветствую всех!
Организация хочет перейти на новый учетный период - 2005 год, так, чтобы размер базы существенно уменьшился путем удаления из нее всех ненужных в новом году документов, записей об уволенных работниках, старых документов и приказов. Подскажите, пожалуйста, как можно это правильно осуществить. Хотим оставить только начальное сальдо по каждому работнику (можно забить вручную), ручные проводки, изменения конфигурации и т.п.
Заранее спасибо, жду ответа!
Организация хочет перейти на новый учетный период - 2005 год, так, чтобы размер базы существенно уменьшился путем удаления из нее всех ненужных в новом году документов, записей об уволенных работниках, старых документов и приказов. Подскажите, пожалуйста, как можно это правильно осуществить. Хотим оставить только начальное сальдо по каждому работнику (можно забить вручную), ручные проводки, изменения конфигурации и т.п.
Заранее спасибо, жду ответа!
06.02.2005
02:21
#2
на самом деле все не так просто, реально, универсального метода свертки БД ЗиК не существует
под конкретного пользователя свернуть БД можно, но это дорогостоящая процедура, если вас сильно смущает, что в справочника сотрудников 90% сотрудников уволенных, тогда, возможно, есть смысл сворачивать базу
под конкретного пользователя свернуть БД можно, но это дорогостоящая процедура, если вас сильно смущает, что в справочника сотрудников 90% сотрудников уволенных, тогда, возможно, есть смысл сворачивать базу
06.02.2005
18:02
#3
хм..
Конечно уволенных не так много. Просто бухгалтерия считает, что отсечение 2004 года поможет программе быстрее обрабатывать данные. Насколько это верно? По идее, при формировании документов и записей, относящихся только к 2005-му, не "перелопачивается" вся информация из базы? Может быть есть утилиты, скажем, для импорта/экспорта справочника сотрудников? Или все-таки не стоит суетиться? Кстати, в организации всего 250-300 сотрудников...
07.02.2005
12:50
#4
У нас почти такая же проблема. Много уволенных и хотелось бы от них избавиться. В фирме 1С мне так же сказали, что универсальной обработки для такого случая нет. Можно вручную повыкидывать уволенных вместе с документами (естественно при наличии копии базы). Задача трудоемкая, но реальная. Но я столкнулась в этом случае с другой проблемой - начисление зарплаты проводилось группам сотрудников, в этом случае кого-то одного не выкинешь.
07.02.2005
13:02
#5
Выигрыша в производительности вы не получите. Спросите у бухгалтеров, по сравнению с расчетом зарплаты за декабрь 2004 года, быстрей производился расчет за январь 2005 года.
11.02.2005
19:24
#6
Бери чистую базу, пиши обработку по переносу справочников и задолжности - помоему быстрее будет написать самому - чем искать где-то. Вопрос только один - готовы ли клиенты оплатить эту работу?
Читают тему
(гостей: 1)