Расчет «оклад по часам»

Добрый день!
после перехода с 7.7 ЗиК на 8.2 ЗУП (2.5.94.2) бухгалтер попросил изменить формулу расчета "Оклад по часам", на то кк было раньше у нее в 7.7

в типовом варианте:
Результат = Тарифная ставка месячная / Норма времени за месяц в часах * Время в часах

заменить на:
Результат= Тарифная ставка месячная/(Норма рабочего времени за год в часах/12)*Время в часах

Вопрос:
Верно ли ТО что просит бух, и как это сделать?

mar2010, по ее варианту получается, что "цена" часа одинакова в любом месяце года?

Рисовод, учетный период у сменщиков - год, а норма года берется из производственного же.
учетный период - определяется на предприятии самостоятельно (для удобства расчета).

mar2010, т.е. это суммированный учет раб.времени оказывается?

наверное да.

mar2010, по любому оклад предполагает полную сумму за месяц, если он отработан полностью. По первой формуле так и получается. А по ее формуле делитель всегда одинаковый, а множитель зависит от месяца. Из-за этого оклад разный при отработке полного месяца.

Рисовод, поговорил с бухом.
попробуем Суммированный учет использовать  для сменщиков.
завтра отпишусь.

mar2010, оклад, он при любом учете отр.времени - оклад. (даже в Африке)

mar2010, пусть для начала Ваш бух прочитает определение оклада в ТК РФ - это фиксированная оплата за полностью отработанный календарный месяц. И год приплетать сюда никаким боком. А суммированный учет применяется при сменной работе и целью имеет определение периода оплаты сверхурочных часов. При суммированном учете они оплачиваются за учетный период, а без него - за каждый день. так что не изобретайте велосипед. Если хотите оплачивать сменщикам по отработанному времени за месяц, то вместо оклада нужно вводить оплату по часовому тарифу - в вашей формуле из 7.7 именно так получается.

impuls, спасибо, пока ждали ответа сами разобрались - именно суммированный учет и пошел )))