Не считает зарплату 0,5 ставки в период Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Добрый день.
Уважаемые форумчане, подскажите пожалуйста как отразить в 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.83) Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.94.1)заработную плату 0,5 ставки при уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сотрудник ушел по уходу с 16.09.2015.
Возврат на работу оформила 01.10.2015, за сентябрь посчитала вручную., т.к программа не рассчитывала.
Табель заполнен верно, по 4 часа в день.
В доке Кадрового перемещение на вкладке Начислений стоит "Начать" оплату по окладу, премия "Прекратить"
Меню - расчет зарплаты-Отпуска по уходу за ребенком-заполняю, рассчитываю, средний зараб.плата равна 1215=55 , рассчитывает верно.
В вот "Начисление зарплаты", оклад пусто., если я выбираю вручную сотрудника , то оклад заполняется, но не рассчитывается автоматом
Вопрос, где закралась"ошибка. ?? Пожалуйста подскажите мне.

OTIKD, находясь в отпуске по уходу сотрудник работает не на "полставке", а на не полном рабочем дне. Именно это главное, а не величина ставки. Выход оформляли так?

https://buh.ru/articles/faq/429/

Рисовод пишет:

ABC BCA, надо было ввести документ "Изменение отпуска по уходу за ребенком"

Тэра, а зачем? что в отпуске меняется?

спасибо огромное, Рисовод , все очень подробно. Зашла в 16.09.2015 "Отпуск по уходу за ребенком" убрала "Прекратить" Плановые начисления, сделала возврат на работу , Перемещение на неполный раб день, Изменение провела, и не начисляет зарплату, но когда я выбираю сотрудницу, оклад пробивается автоматом, Но не рассчитывает

Рисовод, там есть переключатель, если внимательно посмотреть

OTIKD, все это можно было сделать проще

OTIKD, а где в моей ссылке про изменение "первоначального" отпуска по уходу?

OTIKD пишет: