Настройка начисления в 1С:ЗУП 3.1

Геннадий С

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 26.03.2017
Сообщений: 593

Пост №11

22.04.2017 13:16

Ответ на пост №8

loi1973, попробуйте из окончательного начисления убрать все вытеснения, чтобы расчет был только целиком за месяц. Вообще-то у вас какая-то странная система, в которой ни окладу, ни каким-то другим начислениям не остаётся места - уже заранее известна посчитанная "на коленке" окончательная сумма зарплаты за месяц и рассчитывать ничего, получается, и не нужно. Так что можете оклад вообще обнулить и начислять только эту заранее известную фиксированную сумму.

Ответили: пост №12 , пост №13 , пост №15

Тэра

активный пользователь

онлайн

Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22302

Пост №12

22.04.2017 13:45

Ответ на пост №11

Геннадий Соколов, это "управленческая зарплата". В добавок к регламентированной.

loi1973

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 493

Пост №13

22.04.2017 18:41

Ответ на пост №11

Геннадий Соколов,опять же - если бы всё было так просто ) Да, это управленческая зарплата. И получает человек не только ее. Выше я все попыталась описать да и по скринам это видно.
Да и вопрос мой в общем не о том, и совет Ваш не подойдет про "больше ничего не считайте", ну да ладно )

loi1973

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 493

Пост №14

22.04.2017 18:43

Ответ на пост №9

Рисовод, перевод в другое подразделение и на другую должность. Оклад остался прежним.

loi1973

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 493

Пост №15

22.04.2017 18:45

Ответ на пост №11

Геннадий Соколов,кстати вытеснения убирала, я писала об этом в первом посте. Что не помогло (
Что-то другое надо придумывать...

loi1973

активный пользователь

офлайн

Дата регистрации: 10.04.2011
Сообщений: 493

Пост №16

22.04.2017 18:50

Ответ на пост №10

Тэра, да я выше вон объяснила почему не получилось. Может сумбурно объяснила, может что делаю не так.
В этом случае получится что если человеку и так дали управленку с учетом того что он полмесяца был например в отпуске - то из назначенных ему за полмесяца абстрактных 10 тыс машина пропорционально отработанному даст не всю сумму. А надо всю. Ибо ему и так уже дали меньше, чем он получил бы за месяц. Ибо за месяц ему "дали" бы управленки 20 (повторяю цифры абстрактные).
И чего делать - не соображу чего-то.
А выход наверняка есть... Только я его не вижу )

Читают тему:

Мероприятия