ЗУП 3.0 (Базовая) не считает вечернии и праздничные дни
02.06.2017
08:59
#1
Доброго времени суток. Типовая ЗУП 3.0, последний релиз, базовая версия.
У человека "оклад по дням", в настройках программы стоят галочки, использовать вечерние часы, ночные часы, работа в праздничные дни, сдельный заработок. Все галки в общем стоят..
Создаю документ, Работа в выходные и праздничные дни.добавляю туда сотрудника, заполняю день в который он работал, 9 мая допустим.
Создаю табель учета рабочего времени, заполняю.
Создаю начисление зарплаты, заполняю. смотрю, строчка Доплата за работу в праздничные дни, появилась, кол-во дней "1" правильно. но результат не рассчитан.
То есть он видит что сотрудник работал, видел в какой день работал, но результат не считает.
Где рыть ошибку?
У человека "оклад по дням", в настройках программы стоят галочки, использовать вечерние часы, ночные часы, работа в праздничные дни, сдельный заработок. Все галки в общем стоят..
Создаю документ, Работа в выходные и праздничные дни.добавляю туда сотрудника, заполняю день в который он работал, 9 мая допустим.
Создаю табель учета рабочего времени, заполняю.
Создаю начисление зарплаты, заполняю. смотрю, строчка Доплата за работу в праздничные дни, появилась, кол-во дней "1" правильно. но результат не рассчитан.
То есть он видит что сотрудник работал, видел в какой день работал, но результат не считает.
Где рыть ошибку?
Ответили:
пост #2
, пост #4
, пост #7
02.06.2017
11:09
#2
Ответ на
пост №1
diablo05, "Создаю табель учета рабочего времени, заполняю. " А это зачем? Попробуй без табеля, как документа. К сотрудника ведь есть график? 02.06.2017
16:21
#3
Рисовод пишет:
судя по тому, что ввели документ Работы в выходные, работал он в праздник не по графику
| Цитата |
|---|
Ответ на пост №1 diablo05 , "Создаю табель учета рабочего времени, заполняю. " А это зачем? Попробуй без табеля, как документа. К сотрудника ведь есть график? |
Ответили:
пост #5
02.06.2017
18:07
#5
Ответ на
пост №3
Тэра, а к этому документу еще и табель нужен? Ответили:
пост #6
03.06.2017
12:39
#7
Ответ на
пост №1
diablo05, м.б., программа не может рассчитать среднедневной заработок, если оплата по окладу. Какие данные подробности расчета в документе начисления зарплаты? Какой способ пересчета тарифной ставки из оклада указан в настройках? Попробуйте в последнем кадровом документе сотрудника пересчитать ФОТ и перепровести его. Читают тему
(гостей: 1)