Здравствуйте!
Помогите пожалуйста разобраться по какой формуле рассчитывает с/з для ЦЗН? (график работы 36 часовая рабочая неделя, 7,2 часа)
Сотрудник был с 11.06.2019 в ежегодном отпуске, затем с 29.07.2019 по 02.04.2020 - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет, после этого с 02.04.2020 уходит в отпуск без сохранения з/п.
А 1 июня увольняется!
Если читать 62-е постановление Минтруда РФ, то получается надо взять заработок за предшествующие три месяца расчетного периода, если не было дохода, что соответственно и есть. (Если я правильно поняла ).
Тогда получается, что надо взять доход за апрель, май и июнь 2019 года?
В апреле 2019 года сотрудник отработал полный месяц (т.е. 22 дня = норма времени) и доход составил 108726,80 (оклад + районный и северный)
В мае 2019 он был на больничном 8 дней (т.е. отработал 10 дней при норме 18) и доход (без вытесняющих начислений) = 60403,78 (оклад + районный и северный)
В июне 2019 года с 11.06.2019 отправился в отпуск (отработано 6 дней при норме 19), доход без отпускных - 34334,76 (оклад + районный и северный).
Формула: 108726,80+60403,78+34334,76 = 203465,34 (сумма за 3 месяца)
Отработано за 3 месяца: 10+22+6=38 дней. Количество рабочих дней 22+18+19=59, тогда:
203465,34/38*59/3=105302,24 (это по постановлению минтруда №62)
В ЗУП 3.1.14.98 в справку попадает сумма: 112541,71.
Я понять не могу откуда берется эта сумма!!!! Если я не правильно поняла постановление - одернете меня пожалуйста!
Заранее благодарна.