Компенсация отпуска при увольнении по совместительству

Добрый день, подскажите, пожалуйста: сотрудник принят на работу по совместительству с 1 мая, а с 31 мая увольняется. В этом случае ему по-видимому нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск (2.33дня*сред.заработок ). Но в документе отпуск невозможно выбрать расчетный период май. Там берутся только предыдущие 3 месяца, когда сотрудник еще не работал. Что делать в этом случае?

Я точно не помню, но по-моему компенсация отпуска при работе по совместительству не начисляется. Только по основной работе. Прочтите повнимательнее ТК.

Советую воспользоваться советом,данным Вами автору ветки:"Прочтите повнимательнее ТК."<br><br>Компенсация начисляется всем.

См.постановление о среднем заработке.Там все хорошо расписано.(и про Ваш случай тоже).