ЗиК Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком

Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше- 3 мая 2005 г., хотя отпуск оформлен до 15.07.2006 г. Я нашла этот документ, нажала кнопку "Исправить" и ввела дату досрочного выхода. В результате в справочнике "Сотрудники" изменился статус- Временно не работает с 3.05.05 по 15.07.06." и соответственно в журнале зарплата не проходит начисления по окладу. Подскажите,что делаю не так?

Проверьте еще раз где Вы проставили измененные даты. Может дата досрочного выхода поставлена в графе начало отпуска.

Нет,нет с датами все ОК. Я даже пробовала изменить первоначально введенную дату окончания отпуска, но результат один...

а вы вместе с приказом делали начисление отпуска?<br><br>Введите документ начисление отпуска, выбирете в виде отпуска, отпуск по уходу за ребенком. Ниже пявится окошко "Дата досрочного выхода из отпуска".

Простите М.! Вы как-то решили описанную вами проблему? У меня сотрудник никак не хочет становиться штатным, хотя окончание отпуска и дата выхода стоят правильно.

Только через изменения в конфигурации, в документе "Начисление отпуска" меняю статус сотрудника на "штатный", перепровожу документ, а потом все возвращаю назад. Вот такой извилистый путь.

Спасибо. Получается что в этом месте 1с-ники лоханулись...

> Спасибо. Получается что в этом месте 1с-ники лоханулись...<br><br>У нас выход из отпуска по уходу и изменение состояниния физлица 1С ЗиК все делает правильно. Праверила на демо разние варианты, все верно.<br><br>Реквизит справочника "состояние физлица" периодический реквизит, изменяемый документом. Как только провели документ "Начисление отпуска по уходу за детьми", то для периодического реквизита "состояние физлица" делается сразу две записи. Одна на время отпуска со значение "Ввременно не работает" и запись на дату после отпуска со значение "сотрудник по основному месту работы" , а также ставит срок окончания начисления по окладу на дату начала отпуска и делает запись начисление по окладу со сроком начала на дату после отпуска.<br>Все это можно увидеть в справочнике "Сотрудники" , посмотрев закладку "начисление и удержания" или в просмотре "История".<br>Проверьте стоящие там даты, 1С отображает сотояние физлица и расчитывает согласно этому.<br>Удачи.

>У нас выход из отпуска по уходу и изменение состояниния физлица 1С ЗиК все делает правильно. Праверила на демо разние варианты, все верно.<br><br>На демо прАверила? Ню-ню... 1с-ники лоханулись в том, что "Начисление отпуска" ставит во вторую запись состояние, В КОТОРОМ СОТРУДНИК НАХОДИЛСЯ перед отпуском по уходу, а то что сотрудница может уходить в отпуск непосредственно с больничного по беременности и родам им и в голову не приходило, они все на демках проверяют... Их бы всех заставить родить хотя бы раз, не взирая на пол и возраст, может толк был бы. Сколько копий уже сломано об этот вопрос - а воз и ныне там..