Зарплата. Больничный для тех, кто недавно устроился

Привет. Помогите пожалуйста. Сотрудник устроился 10 июля, а 20 июля ушел на больничный, оплачивается ли ему больничный (из расчета 720 р. в месяц) или нет?<br><br>И как это реализовано в 1С.Зарплате, если оплачивается? Спасибо.

А до Вашей конторы он где-нибудь работал,

Да, работал

Ну значит по среднему.(Надеюсь НДФЛ-2 он Вам принес?)

Это... позволь, на основании чего???<br><br>2-НДФЛ нужна только для одного случая. Этот явно не из этого разряда.

НДФЛ ни причем, это я зря так сказал. А вот по трудовой книжке стаж еще определить надо.

По моему мнению: напр. в мес. 22 рабочих дня 7 он проболел оклад у него 3000.<br><br>3000/22*15 дней = 2045,45 з/п оклад<br><br>3000/22 = 136.36 за 1 день 100% больничного <br><br>Если стаж прирывался то ему пологается 60% больничного 136.36/100*60 = 81,81р за и день больничного(% градации по стажу не помню =(<br><br>81.81 * 2(2дня за счет работодателя) = 163,62 за ваш счет<br><br>81.81 * 5(остальное за счет фсс) = 409,05 за счет фсс<br><br>если в пятницу например он заболел, то вы 1 день платите остальное фсс.<br><br><br><br>ЗиК все красиво сама считает. Надеюсь меня подправят если что не так, т.к. сам не бухгалтер.<br><br><br><br><br><br>

"Проверять за ЗиК все-же надо, т.к. решения "в лоб" часто приводят к результату "по лбу"... ;-)"

Как рассчитать я знаю, как это пользователю сделать в программе, если справка с прошлого места работы заполнена, но в больничном листе средний заработок не рассчитывается, и в итоге сумма больничного тоже равна нулю.