Работодатель не может требовать от работника деньги, выплаченные ему по ошибке

Если работнику в результате сбоя в программе или ошибки оператора было перечислено больше денег, чем следовало, то работодатель не вправе требовать эти деньги назад. 

К такому выводу пришел Свердловский областной суд в апелляционном определении по делу №33-3337/2018 от 16.02.2018.

Работодатель обратился в суд с требованием о взыскании со своей сотрудницы необоснованного обогащения в виде удвоенной выплаты пособия по беременности и родам. 

В ходе рассмотрения дела выяснилось, что переплата произошла по вине сотрудника, ответственного за внесение данных в программу SAP HR. Исходя из этого, суд отказал в удовлетворении требований работодателя.

Как следует из норм ч. 4 ст. 137 ТК РФ, основаниями для взыскания излишне выплаченной заработной платы с сотрудника являются:

  • счетная ошибка;
  • вина работника в невыполнении норм труда;
  • неправомерные действия работника, которые привели к неправомерной выплате.

По мнению суда, сбой в компьютерной программе или ошибки оператора при введении данных в бухгалтерскую программу в данном перечне отдельно не поименованы. Не являются они и счетной (арифметической) ошибкой в прямом смысле этого слова. А бездействие работника, не предпринявшего меры по возврату излишне полученных денежных средств, по мнению суда, не подпадает под понятие «неправомерные действия». В связи с чем, требовать возврата излишне выплаченных сумм работодатель в данном случае не вправе.

Суд напомнил также об аналогичной позиции Верховного Суда РФ (определение от 20.01.2012 № 59-В11-17) и Роструда (письмо № 1286-6-1 от 01.10.2012).

Комментарии
  1. Идиот

    Что бы там ни говорили, но народ всегда заслуживает то правительство, которое имеет. Отношения внутри нашего общества можно описать тремя К: кто кого кинет. Эта прощелыга, кинувшая работодателя, ничем не лучше жулья наверху.

    • Terverus

      Идиот, Ник ваш соответствует посту, эта женщина может и не знать сколько там пособия положено. Она не спец по зарплате. Ну дали 2 раза значит заслужила, или премия такая в этом месяце хорошая. С чего это ей поднимать шум? Там более там разница наверняка не очень заметная вышла.

      • Идиот

        Terverus, То есть завышение пособия по беременности и родам в два раза - разница не очень заметная, по вашему? Ню-ню. А уж довод о том, что она чего-то не знала,  вообще детский. Знала она все, раз уж до судов дошли. А о человеке, допустившем ошибку, вы подумали? Неужели не ясно, за чей счет работодатель компенсирует эту выплату? А ведь на месте буха,  забывшего галочку поставить, может оказаться каждый. И еще вопрос к сочувствующим этой даме: если вам в магазине сдачу по ошибке больше дают, вы, наверно, тоже молчите в тряпочку - девочка-кассир сама виновата. И чем вы лучше тех, кто у власти? Каждый ворует, просто масштаб разный.

        • Green

          Идиот, А вот я согласна!! Я тоже не беру лишнего, в магазине успела попадаю, если ошиблись со сдачей в мою пользу! И думаю тоже, что это несправедливо и некрасиво не вернуть ошибочную переплату! Да, человек ошибся! А кто не ошибается?? Интересно, и как потом это женщина собирается на этом месте работать???

          Но это всё тоже от того, что люди очень бедно живут у нас в стране, вот и пытаются урвать сколько получится..

        • Камень

          Идиот, Да это она и есть, наверное, да только поздно уже метаться - документ сформирован, это теперь в архиве суда в публичном доступе, это как сертификат качества личности человека!!! Теперь ей не отмыться от этого позора.

          А то, что в перечне норм ч. 4 ст. 137 ТК РФ, сбой в компьютерной программе или ошибки оператора при введении данных в бухгалтерскую программу пока отдельно не поименованы и, только поэтому, не являются основанием для взыскания излишне выплаченной заработной платы с сотрудника, - это пробел в законодательстве, который и служит лазейкой для законно обоснованного аморального поступка - обогащения за счёт технической ошибки другого гражданина. Этот пробел, недоработку, в законодательстве надо устранять.



      • Blue

        Terverus, Да, конечно заслужила! А вот и бухгалтер заслужил эту сумму потом в кассу вложить? Получается так- кто просчитался тот и виноват. я считаю, если человек не заработал эти деньги, то должен вернуть. А так же НДФЛ 13% не отменяли, тем более, в данной ситуации,  эта сумма не является больничным листом.

    • Orange

      Идиот, Верный у вас ник

    • Татьяна

      Идиот, Поддерживаю Вас на все 100%. Полностью этот народ заслуживает своих правителей. Всюду желание на халяву что-то поиметь. И полное наплевательство на того, за чей счет вышла эта халява. Комментарии в Вашему посту это подтверждают к сожалению...

  2. TёMochkiN

    А можно ли в такой ситуации выплатить меньше в следующем месяце?

    • Red

      TёMochkiN , Нет