Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[Прочее]

ЗиК Отпуск по беременности и родам

maxidrom
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.02.2005
Сообщений: 5
Пост №1
 
16.08.2005 10:24

Здравствуйте! <br><br>Помогите разобраться с проблемой.<br><br>Сотрудница находится в декретном отпуске, на неё проведен приказ по уходу за ребенком с с 22.02.03 по 20.05.05. Во время отпуска она рожает второго ребенка и приносит больничный с 22.03.04 по 02.08.04. Ей оформляется еще один отпуск по уходу за ребенком. 09.08.04 по 28.05.07. Правильно ли оформлены даты. Либо первый отпуск должен прерываться

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №2
 
16.08.2005 10:35

Аналогичный вопром когда-то мучил и меня. Мнение ФСС по этому поводу однозначно: мамочка может находиться только в одном из отпусков по ее выбору: либо по беременности и родам (она скорее всего его выберет из меркантильных соображений), либо по уходу за ребенком до 1,5 лет. При чем даже если она родит двоих/четверых/десятерых, или первому ребенку не исполнилось 1,5 года к моменту окончания отпуска по беременности и родам на второго, пособие по уходу до 1,5 лет ей причитается всего одно. Наверное, чтобы не повадно было.

maxidrom
читатель
офлайн
Дата регистрации: 08.02.2005
Сообщений: 5
Пост №3
 
16.08.2005 10:57

Как все запутано. Так в конкретном случае я не должен прерывать отпуск или должен. Поясни пожалуйста.

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №4
 
16.08.2005 11:30

Да, социальное страхование кого угодно до маразма доведет. Еще раз: мамочка должна написать заявление, что хочет прервать отпуск по уходу до 1,5 лет за первым ребенком, а вместо него просит отпуск по беременности и родам. Без её письменного волеизъявления тут действовать низя, но оба отпуска одновременно у нее быть не могет. Это раз. Когда новый дородовый-послеродовый у нее закончится, она приносит заяву на следующий отпуск по уходу до 1,5 лет, и получает только в одинарном размере это наше офигительное пособие. Никакой кратности от количества детей тут не бывает. Это два. А теперь переспроси еще раз 8)

ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №5
 
16.08.2005 11:40

Не только до 1.5, но и до 3х лет одновременно.

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №6
 
16.08.2005 14:30

Ну, да. Только до трех лет почти никто ведь не платит.

ZloyBuhgalter
новичок
офлайн
Пост №7
 
16.08.2005 14:40

За это (если сотрудница нажалуетс (кстати будет права)) взгреют т.к. нарушаете Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (с изменениями от 8 февраля 2001 г., 17 апреля 2003 г.)<br><br><br><br>{Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования<br><br> Текст Указа опубликован в "Российской газете" от 31 мая 1994 г. N 101, в Собрании законодательства Российской Федерации от 6 июня 1994 г. N 6 ст. 589}<br><br><br><br><br><br><br><br>

Stety
читатель
офлайн
Дата регистрации: 17.04.2004
Сообщений: 395
Пост №8
 
16.08.2005 16:58

Это не по адресу. Я-то сама постоянно объясняю всяким жадинам то же самое, как их за 50 рэ могут взгреть.

solf
читатель
офлайн
Дата регистрации: 23.08.2005
Сообщений: 278
Пост №9
 
23.08.2005 11:49

скажите, у меня начисляется 600р - пособие до 1,5 лет и ещё 50 р до 3х лет<br><br>(в комплексной написано там где вводится пособие что с 1,5 до 3х лет = 50рублей, а в зарплате просто размер пособия до 3х лет = 50руб. Но в обоих конф. начисляется одновременно 600 и 50, хотя ребенку даже полгода ещё нет). Правильно ли это?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Учет, налогообложение, автоматизация
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация