Декретные и зарплата
16.08.2005
20:38
#1
Может вы мне глупому человеку объсните.
Каким образом можно в декретном отпуске работать (официально)
На форуме "клерк" было предложение работать по договору подряда. Но разве в этом случае не будет нарушение предписания врача (в связи с чем вообще его могут не оплатить)? И чем, кому в этом случае грозит?
Пли-и-из помогите найти выход.
Каким образом можно в декретном отпуске работать (официально)
На форуме "клерк" было предложение работать по договору подряда. Но разве в этом случае не будет нарушение предписания врача (в связи с чем вообще его могут не оплатить)? И чем, кому в этом случае грозит?
Пли-и-из помогите найти выход.
17.08.2005
16:13
#3
Работать, то есть по трудовому договору - нельзя. Ни у основного работодателя, ни у какого либо другого. Да и по подряду не надо бы. По одной простой причине - страховой стаж по персонифицированному учету. Той организацией, где начислен декрет, он будет показан соответствующим образом в сведениях о страховом стаже и начислениях. Можно себе представить, что будет, если за тот же период пенсионный фонд получит сведения со стажем и взносами по договору подряда.
Читают тему
(гостей: 1)