ЗиК оплата праздничных

Начали только внедрять ЗиК Подскажите кто знает<br>у нас есть работники на суммированном рабочем графике<br>оплата повременно премиальная по окладу согласно табеля по часам<br><br>когда ставим ему оплату за праздничные он еще добавляет почему то и оплату в выходной день<br>по идее так как он работает по скользящему графику то ему не положена доплата за выходные<br>как тут быть ?

Работа в праздничные дни подлежит оплате независимо от графика (не путайте с общими выходными, которые действительно не оплачиваются по двойному тарифу если попадают в рабочий график этого человека в пределах нормы часов).

тогда немного не понятно<br>в табеле мы ему часы поставили<br>и еще за праздничные программа ставит две строчки<br>оплата праздничных и выходных дней<br>доплата за праздничные<br>получается мы ему оплачиваем 3 раза за один день?

Проверьте, чтобы у работника в табеле на праздничный день стоял рабочий день. Если нет, то тогда дествительно при расчете праздничных дней появляются две строчки, одна оплата в праздничный день, другая доплата за работы в праздничный день.<br>Например в январе было много подряд празничных дней, пришлось делать несколько документов, разбивая рабочих по группам у кого когда попал график работы и праздник.<br>Удачи.

я проверил в праздничные дни у него стоят 12 часов они унас сутками работают<br>почему тогда две строчки выдает где есче посмотреть?

Попробуйте отловить через отладчик вид расчета "Оплата праздничных", т к документ "Приказ за работу в праздничые дни" создает две записи "оплата празничных" и "доплата за работу..." <br><br><br>Если это один человек, и ошибку так и не найдете, подправить в ручную в журнале расчетов.

...а табель заполняете с разбивкой по дням или в целом за месяц...ошибки не дожно быть...ставит 2 строчки оплата в праздничные =0, и доплату за праздничные =отработанные часы...<br>значит в приказе о работе в празничные дни расчетчик указал ДЕНЬ РАБОТЫ не тот...

Спасибо все получилось расчетчица действительно поставила не тот день в приказе