Сдельные наряды и работа в праздничные дни в ЗиК

Работники работают сдельно, т.е. на них оформляется бригадный наряд исходя из отработанного времени. А как оформить работу в праздничные дни? Табелирование сотрудников не ведется, т.к. стоит система оплаты сдельно-премиальная.

Оформляете приказ на работу в выходные и праздничные дни. Однако расчет в ЗиК идет по двойной тарифной ставки, т.е появляется 2 строчки расчетов -доплата за работу в праздничные дни и оплата за работу в празничные дни. <br>Примечание. Сдельные расценкам за этот день не берутся.

В том то и сложность, что составляется отдельный наряд по часам на сотрудников отработавших в праздничные дни, т.е. фактически расчет ведется документом бригадный наряд, а он никак не привязывается к датам

Я Вам и говорю, что документ о работе в праздничные дни при расчете не будет учитывать ваш наряд. Вы сами должны установить другие расценки при работе в праздничные дни. Посмотрите статью, может поможет<br>http://www.buh.ru/newsDescr.jsp?ID=2516&Year=2006&Month=4<br>Удачи.