экспорт НДС

Новая тема

Likkamc

читатель

офлайн

Регистрация: 03.02.2003

Сообщений: 1

03.02.2003

19:34

Помогите консультацией по возврату экспортного НДС

амортизация 432 Где я делаю ошибку?

Читают тему

(гостей: 2)

Быстрый переход

Новые комментарии

Надменный главбух

02 часа назад

Судебный вердикт: когда расходы на питание и проезд нельзя учесть в целях налогообложения

В этой заметке непонятно главное , - платила ли организация со стоимости питания и проезда работников НДФЛ и страховые взносы?Судя по тому , что персонифицированного учета питания и проезда не было, - значит не платила.

Дешифратор деклараций

05 часов назад

Налоговые органы будут принимать обращения налогоплательщиков только через сервисы ФНС и Госуслуги

Правило "тянуть" не имеет отношения к записи ребенка в школу. Тут как раз родители делают это как только открывается запись в школу на портале Госуслуг, иначе можешь не успеть и не попасть туда куда хочешь.

Прижимистый главбух

08 часов назад

Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка

тоже интересует Бухгалтерия, не могу найти.

Рыжая из бухгалтерии

12 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Передавать биометрические персональные данные работников третьим лицам работодатель вправе, но только с письменного согласия самих работников. Такое согласие должно быть оформлено отдельно от всех прочих согласий в отношении обработки персональных данных. Если такого согласия работник не давал, передача его биометрии недопустима. Если работодатель передать биометрию работника без его согласия любому третьему лицу, его оштрафуют на сумму от 15 до 20 млн рублей. Этот штраф теперь предусмотрен как для организаций, так и для работодателей- ИП.

chitatel

12 часов назад

Полная материальная ответственность работника с 1 сентября 2025 года: как правильно оформить

Все зависит от должности, занимаемой работником. Если работник является руководителем организации или главным бухгалтером, то условие о полной материальной ответственности с ними можно прописать в тексте трудового договора. Также для этого можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае с руководителями компаний, данное условие можно вообще не прописывать в договоре. Полную ответственность они несут в силу закона. Для других работников нужно составить отдельный договор о полной материальной ответственности.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера