Возник такой вопрос:<br>Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.04,06, но с 01,06,06 она вышла на работу, и работает по 4 часа в день с сохранением пособия за счет ФСС.<br>Вопрос:<br>Имеет ли она право на ежегодный оплачиваемый отпуск с 01,09,06г.<br><br>Заранее спасибо