Благодарность и премирование в связи с пядидесятилетием
27.11.2006
14:03
#1
Подскажите, пожалуйста,премирование в связи с пядидесятилетием подлежит налогооблажению(НДФЛ,ЕСН)? Ведь это не является оплатой труда. И на какой счет отнести эти расходы? И как это оформляется,как разовая премия или как вознаграждение?
28.11.2006
11:39
#2
Попробуйте сделать так.
В [Видах расчетов] - ваше начисление (юбилей...) на закладках : {Дополнительно} поставьте V носит разовый характер,
{Налоговый учет} Код дохода НДФЛ - 2000
ЕСН - облагается в полном размере
Не забудьте добавить в удержании(НДФЛ) в базу - состав облагаемой базы - ваше новое начисление.
Сумму юбиляру оговаривают на каждом конкретном предприятии.
В [Видах расчетов] - ваше начисление (юбилей...) на закладках : {Дополнительно} поставьте V носит разовый характер,
{Налоговый учет} Код дохода НДФЛ - 2000
ЕСН - облагается в полном размере
Не забудьте добавить в удержании(НДФЛ) в базу - состав облагаемой базы - ваше новое начисление.
Сумму юбиляру оговаривают на каждом конкретном предприятии.
Читают тему
(гостей: 1)