Компенсация отпускных

Новая тема
Человеки!!!
Скажите,пожалуйста, как рассчитать компенсацию за отпуск увольняющемуся,если он работал с 05.01.2004 по 17.11.2006 так ни разу и не уйдя в отпуск?рассчет брать,исходя из 12 меяцев или как?
Заранее благодарю за помощь.
"Количество дней отпуска, за которые должна быть выплачена денежная компенсация, определяется в порядке, который был установлен Правилами "Об очередных и дополнительных отпусках", утвержденными Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.30. Этим документом определено, что при увольнении работника, проработавшего у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, ему выплачивается полная компенсация в размере среднего заработка за срок полного отпуска. Во всех остальных случаях работники получают пропорциональную компенсацию. Следовательно, при отпуске в 28 календарных дней компенсация за каждый отработанный месяц составляет 2,33 дня (28 дн. : 12). При этом излишки, составляющие менее половины месяца, отбрасываются, а составляющие более половины месяца - округляются до целого. Следует отметить, что Правила действуют в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ; и при исчислении стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, необходимо учитывать положения ст. 121 ТК РФ, а при исчислении стажа для дополнительных оплачиваемых отпусков - требования тех нормативных актов, на основании которых они предоставляются.
"
а можете мне объяснить вот на таком примере: зп 12000 с 01.01.04 по 17.11.06г. отпуска не было. компенсация при увольнении сколько составит? надо брать средний расчетный заработок с ноября 2005 по октябрь 2006?заранее благодраю за помощь
Для начала, компенсация за 2004-2006гг = 84 дня (так как в 2006 году он отработал 11 мес, то компенсация также 28 дней). З/пл с 11.2005 по 10.2006 допустим 12000 руб., тогда: 12000/12/29,4х84=2857,14
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход