Помогите, это срочно!!!

Поздравляю всех с Новым годом!!! Подскажите, а штатное расписание в фирме это обязательно или нет!!!

Да, и положение о зарплате и все остальное по ТК.

А можно про положение о з/пл по подробнее, что это?

Слова "рекомендовано" и "обязательно" в русском языке имеют сильно разное значение.

Не поняла, это вы про штатное расписание имеете ввиду, значит все-таки "рекомендовано" его заводить?

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ <br><br>ПОСТАНОВЛЕНИЕ <br>от 5 января 2004 г. N 1 <br><br>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ <br>ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ <br><br>В целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет: <br>1. Утвердить согласованные с Министерством финансов Российской Федерации, Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, Министерством труда и социального развития Российской Федерации унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: <br>1.1. По учету кадров: <br>N Т-1 "Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу", N Т-1а "Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу", ........ N Т-3 "Штатное расписание", <br>.......... <br>1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда: <br>N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", <br>......... <br><br>2. Распространить унифицированные формы первичной учетной документации, указанные в п. 1.1 настоящего Постановления, на организациинезависимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации , в п. 1.2 - на организации независимо от формы собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации, кроме бюджетных учреждений. <br>3. С введением указанных в п. 1 настоящего Постановления унифицированных форм первичной учетной документации признать утратившими силу унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 06.04.2001 N 26. <br><br>Председатель <br>Госкомстата России <br>В.Л.СОКОЛИН <br><br>Письмом Министерства юстиции Российской Федерации от 15 марта 2004 г. N 07/2732-ЮД признано не нуждающимся в государственной регистрации. <br><br>------------ <br>Штатное расписание НЕОБХОДИМЫЙ документ в организации, на штатное расписание ссылается и ТК РФ (см. гл. 2 ст. 15 Трудовые отношения). <br><br>Кроме того, штатное расписание необходимо для регулирования расходов организации, численности сотрудников, структуры и т.д., и т.п. Вобщем, нужный документ.<br>

Ирочка, спасибо Вам огромное! Все более чем понятно!