Подкажите пожалуйста,как посчитать компенсацию за отпкск сотруднику который отработал всего 20 рабочих дней(с 04.12.06 по 28.12.06),после этого ушел в отпуск за свой счет с последующим увольнением с 09.01.07 по 16.01.07? и каким числом его уволить?
читай Постановление Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 года №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»: <br>Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 4 Положения №213, то средняя дневная заработная плата исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах. Количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4.<br>http://www.klerk.ru/articles/?42701 только уже изменили 29,6 на 29,4!<br><br>