Отчетность в ПФР особые условия труда

Подскажите, пожалуйста, гда в программе 1С:ЗиК 7.7 или в 1С:Налогоплательщик указывается код профессии (его иначе называют код позиции). Например, особые условия труда 27-2, код позиции 229000680 (строительно-монтажные работы). Особые условия труда нашла как поставить, а вот код позиции - нет. Спасибо

если правильно понимаю, в справочник должности для каждой должности на второй закладке "Перс учет ПФР" и указать этот код позиции списка.

Спасибо, получилось.

ирина. учтите в работе, что пенсионный придет с проверкой - может получиться то,что было у нас 3 года назад (на старой работе) - до сих пор приходят запросы на редактирование справок за 2002..2004 гг - убрать особые условия труда - если нет спец документа за подписями сторон : директорат + кадры + профсоюз + нормировщик/табельщик/зарплатчица  о том что этот чел-к действительно работал необход кол-во час(дней, мес) в этих условиях. в нашем примере : у сварщиков сняли все - только потому что они не подтвердили что по 6..8 час работали и дышали всей этой гадостью. а ребята работали и по колено в воде на ветру, и на морозе в канавах. были крики, злобы-походы за правдой. учтите это.

А я не нашла, где необходимо ввести именно 27-2, да еще и чтобы в СЗВ4-1 этот код попал в Особые условия труда, а не в условия для досрочного назначения пенсии. Что делать, подскажите!

Можно прямо в справочнике сотрудников в персонифицированном учете указать у нужного сотрудника. После этого все попадет куда надо.

Спасибо, все ОК!

а как переправить сразу у всех льготников?
просто их очень много

Вообще-то код льготных условий труда прикрепляется к должности, через документ "Изменение в штатном расписании". Устанавивать каждому сотруднику лично - не советую, потом замучаетесь править. Делайте по правилам.