У нас сотр. по д-рам ГПХ. Есть необходимость послать их в командировку. Есть ли какие- то документы регламентирующ. затр. на такие расходы?
У нас сотр. по д-рам ГПХ. Есть необходимость послать их в командировку. Есть ли какие- то документы регламентирующ. затр. на такие расходы?
Возместить траты сотрудника, работающего на основании заключенного договора гражданско-правового характера, общепринятым способом вы не вправе. Равно как и учесть их в составе расходов. Это связано с тем, что положения Трудового кодекса по возмещению затрат, связанных со служебными командировками, на работающих по договорам гражданско-правового характера не распространяются. Такое же мнение высказали и сотрудники финансового ведомства в Письме от 04.08.2005 N 03-03-06/34. Однако стоимость услуг, указанная в таком договоре, может включать в себя не только сумму вознаграждения, но и компенсацию понесенных исполнителем при выполнении договора издержек (ст. ст. 709 и 783 ГК РФ). Так что налоговую базу по налогу на прибыль вы все равно сможете уменьшить.<br>
Огромное спасибо за исчерпывющий ответ.