зарплата 2 раза в месяц
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
26.03.2007
11:57
#11
> Чтобы не выплачивать з/п 2 раза в месяц, при условии, что коллектив невелик, можно взять с сотрудников заявление о том, что работник просит выплачивать зар.плату 1 раз в месяц и от аванса он отказывается. Т.е. вы не нарушите ТК.
Еще как нарушите
Еще как нарушите
26.03.2007
13:45
#12
На моих предприятиях выплачивают аванс ( зарплата за отработаное время ) в размере 40 % 16 числа каждого месяца (НДФЛ не рассчитываеться и не удерживаеться), окончательно все расчеты проводяться в последний день месяца.
26.03.2007
15:11
#13
Относительно заявлений да действительно такая практика существует, но оправдана она пожалуй у ФГУП, т.к. санкции если и будут то лягут на бюджет.
а относительно коммерческих предприятий где-то прочел хорошую фразу: з/п 2 раза в месяц это не право работника, а обязанность работодателя...
а относительно коммерческих предприятий где-то прочел хорошую фразу: з/п 2 раза в месяц это не право работника, а обязанность работодателя...
27.03.2007
09:59
#15
Заявления, написанные сотрудниками, не имеют юридической силы, так как противоречат ст.136 ТК РФ. В этом вопросе организации следует руководствоваться ТК РФ, а не заявлениями работников. Как ниже было сказано, это обязанность, а не право, на которое можно или не можно писать з/е, как к примеру в случае с вычетами НДФЛ.
27.03.2007
11:12
#16
и все же мы немного отклонились от начального вопроса...
не смотря на общую практику, даже на письмо ФНС от 29.03.06 №28-11/24199 (т.к. насколько помню что, только с 2007 года официальные письма должностных лиц могут служить основанием для снятия санкций...)
очень мне не нравится ст.226 НК РФ
6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, ....
P.S.
относительно писем
суть их примерно такая "давайте нарушим ТК РФ"
и исходя из этой логики если вам сотрудник напишет письмо "прошу не удерживать и не перечислять НДФЛ" что вы будете делать?
не смотря на общую практику, даже на письмо ФНС от 29.03.06 №28-11/24199 (т.к. насколько помню что, только с 2007 года официальные письма должностных лиц могут служить основанием для снятия санкций...)
очень мне не нравится ст.226 НК РФ
6. Налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода, ....
P.S.
относительно писем
суть их примерно такая "давайте нарушим ТК РФ"
и исходя из этой логики если вам сотрудник напишет письмо "прошу не удерживать и не перечислять НДФЛ" что вы будете делать?
27.03.2007
12:04
#17
Вам же приводили, что являеться датой фактического получения дохода в виде зарплаты!
27.03.2007
18:42
#18
Так как собственно выплатить аванс в комплексной?
В бухгалтерии все понятно, а вот в комплексной не могу понять как это делается.
В бухгалтерии все понятно, а вот в комплексной не могу понять как это делается.
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)