Мамашка сидела в отпуске до 3х лет,сейчас увольняется.Используются ли налоговые вычеты???

Мамашка сидела в отпуске до 3х лет,сейчас увольняется.Используются ли налоговые вычеты (400+600) при начислении компенсации за неиспольз.отпуск за предыдущие месяца??? Или вообще не используются??

если заявление мамашки есть на вычеты, то используются

Одного заявления мамаши не достаточно, каждое предприятие определяет само, для этого даже заведена специальная константа.

но при отсутвсии заявления, константу вы как установите.<br>на каком основании вы будете применять вычеты,<br>может мамашка с этим не согласиться.<br>вот заявлени и нужно для этого же

сколько лбгот применять?? (400+600)*4=4000??????????

> но при отсутвсии заявления, константу вы как установите.<br>> на каком основании вы будете применять вычеты,<br><br>Я же написала, что этого будет недостаточно<br><br>> может мамашка с этим не согласиться.<br><br>а вот согласие мамаши тут ни причем. Это определяется в учетной политике по всей организации.<br>

в корне не согласна что вычет на сотрудника можно предоставлять без заявления острудника

Как говорят на этом форуме "Что вы курите? И где это можно купить?<br>Я Вам уже третий раз отвечаю, что заявление на вычеты НЕОБХОДИМО но НЕДОСТАТОЧНО.

установка констант - это средство для достижения результата в данном случае, а не основание:)<br><br>и изначально, если такой вопрос возникает, значит на предпритяиии придерживаются политики предоставления вычетов:)<br>

> установка констант - это средство для достижения результата в данном случае, а не основание:)<br>> <br>А кто с этим спорит<br><br>> и изначально, если такой вопрос возникает, значит на предпритяиии придерживаются политики предоставления вычетов:)<br>> <br><br>Прочтите вопрос<br>"Используются ли налоговые вычеты (400+600) при начислении компенсации за неиспольз.отпуск за предыдущие месяца??? Или вообще не используются?? "<br>Т е политики в отношении предоставления вычетов на предприятии вообще нет.<br>