"Вы о чем? Может быть всё-таки статья 255 ТК РФ?<br><br>Выдержка из ПИСЬМА ФСС РФ от 31.07.2006 N 02-18/07-7781<br>"О ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"<br><br>Фонд социального страхования Российской Федерации доводит до сведения, что 30 июня 2006 года принят Федеральный закон N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Закон).<br><br>Обращаем внимание на некоторые статьи Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс), в которые внесены изменения.<br><br> Конкретизированы положения статьи 255 Кодекса. Вместо предусмотренного ранее основания предоставления отпуска по беременности и родам "медицинское заключение" впредь отпуск по беременности и родам будет предоставляться на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности.<br><br><br><br>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 30.06.2006 N 90-ФЗ<br>(ред. от 20.04.2007)<br>"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИЗНАНИИ НЕ ДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕКОТОРЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ СССР И УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ (ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ) РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"<br>(принят ГД ФС РФ 16.06.2006)<br><br><br>219) в части первой статьи 255 слова "в соответствии с медицинским заключением" заменить словами "на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности", слово "законом" заменить словами "федеральными законами";<br><br>P.S. Об издании распоряжения (приказа) речи нет.<br>"