Декретный больничный (ненаберается 12 месяцев)???
16.05.2007
11:19
#1
Человечек пришел на работу 1 января 2006 з/пл 6000 руб.. В августе ушел на больнинчый по беременности и родам.
Как быть с нехватающими месяцами 2005 года ( в расчет идут 12 месяцев).???
По трудовой стаж непрерывный. Пришла к нам с другого предприятия.
Как быть с нехватающими месяцами 2005 года ( в расчет идут 12 месяцев).???
По трудовой стаж непрерывный. Пришла к нам с другого предприятия.
16.05.2007
11:26
#2
А почему возник вопрос за август 2006?
Сколько месяцев (из 12)Ваш сотрудник отработал - за этот период и будет расчет среднего заработка.
Сколько месяцев (из 12)Ваш сотрудник отработал - за этот период и будет расчет среднего заработка.
16.05.2007
13:11
#3
Бухгалтера нету. Собираем документы в ФСС на возмещение. Нужны лицевые счета за все 12 месяцев, больничный и т.д. Надо проверить правильность расчета. Есть сомнения. Хочеться разобраться самостоятельно прежде чем туда ехать.
Больничный по БиР начался с 07 августа 2006 по 22 декабря 2006г.
Расчет выглядит так:
З/пл январь-июль 2006г.=6000*7=42000 руб.
42000:140 (число фактически отработанных дней за январь-июль2006г.)=300
300*99 (число дней больничного за вычетом выходных)=29700 руб.
Так вот з/пл январь-июль это не 12 месяцев а 7. Нехватает 5 месяцев 2005 года когда сотрудник работал в другой фирме.
Вот и возник вопрос - А правильно ли это расчитано!?
Больничный по БиР начался с 07 августа 2006 по 22 декабря 2006г.
Расчет выглядит так:
З/пл январь-июль 2006г.=6000*7=42000 руб.
42000:140 (число фактически отработанных дней за январь-июль2006г.)=300
300*99 (число дней больничного за вычетом выходных)=29700 руб.
Так вот з/пл январь-июль это не 12 месяцев а 7. Нехватает 5 месяцев 2005 года когда сотрудник работал в другой фирме.
Вот и возник вопрос - А правильно ли это расчитано!?
17.05.2007
02:56
#4
Ну, а как иначе Вы можете начислить пособие? Работник может заболеть, отработав 1 месяц, и средний будет рассчитываться из этого заработка.
17.05.2007
09:53
#5
А сколько я понимаю если работнико отработал менее 3 месяцев то расчет идет исходя из МРОТ.
17.05.2007
11:12
#6
Нет, в настоящее время определение размера пособия зависит от продолжительности страхового стажа.
Статьей 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев.
Работник может отработать 1 месяц, но имея страховой стаж более 6 месяцев, имеет право на получение пособия в размере, определенном ст.7 "Размер пособия по временной нетрудоспособности" Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Страховой стаж исчисляется в соответствии со ст. 16 "Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и нижеприведенных Правил:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Статьей 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено, что в случае если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев, то пособие выплачивается ему в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Эта новая норма применяется к лицам, которые на момент наступления страхового случая имели продолжительность страхового стажа менее 6 месяцев.
Работник может отработать 1 месяц, но имея страховой стаж более 6 месяцев, имеет право на получение пособия в размере, определенном ст.7 "Размер пособия по временной нетрудоспособности" Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Страховой стаж исчисляется в соответствии со ст. 16 "Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и нижеприведенных Правил:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ
ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Читают тему
(гостей: 1)