трудовые книжки

Просьба дать разъяснения,с 06.10.2006 В ип ведут трудовые книжки, работник работает с 01.04.2004.Какой датой делать запись в трудовой в графе2:на дату приема или на 06.10.2006

На дату приема

Я ходила лично выясняла этот вопрос, мне сказали что в трудовую книжку надо делать запись о приеме на работу тем числом какое стоит в штампике, который поставили в администрации, куда вы ходили регистрировать договор о найме. Например: с работником мы подписали договор 1.03.2004г., а в администрации его зарегистрировали 07.03.2004г. значит в трудовую книжку нужно вписывать дату 07.03.04г.<br>(хотя по человечески это немного не честно)

а вы сделайте по честному. вы же з/п с 1 числа начисляли.<br>для справки:<br>Статья 67 ТК<br>Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.<br><br>т.е. с работником заключен договор с того момента, когда он приступил к работе, а не когда кто-то соизволит зарегистрировать договор.

Можно сделать так.<br>ДАТА                   СВЕДЕНИЯ....<br><br>09.10.2006 С 01.04.2004 работает у ИП ________на должности________.