договора о возмедном оказании услуг для штатных сотрудников
28.06.2007
08:19
#1
договора о возмедном оказании услуг для сотрудников в программе 1С:зарплата и кадры мы проводим с помощью документа "Договор ГПХ". Соответственно налогом ЕСН в части ФСС эта сумма не облагается. Проверяющая сказала, что такие договора для "своих" (т.е. штатных) сотрудников облагаются ФСС, а для сторонних - нет. Как должно быть правильно, и на какие законодательные акты мы должны опираться.
28.06.2007
09:44
#2
"НК ст.238 п.3
3. В налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации), помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.
если смогут квалифицировать договора ГПХ как трудовые, тогда есть основание облагать ФСС.
могут квалифицировать как трудовые если:
по условиям договора ГПХ подчиняется трудовому распорядку;
по условиям договора выполняет работу по должности...
если не указан конкретный объем работ, услуг, и за какое время должен выполнить.
а там уж что еще придумают..."
3. В налоговую базу (в части суммы налога, подлежащей уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации), помимо выплат, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, не включаются также любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, авторским договорам.
если смогут квалифицировать договора ГПХ как трудовые, тогда есть основание облагать ФСС.
могут квалифицировать как трудовые если:
по условиям договора ГПХ подчиняется трудовому распорядку;
по условиям договора выполняет работу по должности...
если не указан конкретный объем работ, услуг, и за какое время должен выполнить.
а там уж что еще придумают..."
28.06.2007
11:45
#3
Договор ГПХ на работника, работающего по трудовому, нужно оформлять так:обязательно обозначьте дату выполнения работ, как можно более подробно распишите перечень выполняемых работ, которые обязательно должны отличаться от его обычных должностных обязанностей (например, бухгалтер красит стены и т.п.). В акте приемки тоже все расписать. И тогда смело не начисляйте ФСС по такому договору.
02.07.2007
17:27
#4
При этом не забывайте, что налогооблагаемую базу по налогу на прибыль на суммы оплаты штатным сотрудникам по договорам ГПХ вы также уменьшить не можете. См.Письмо Минфина от 23.11.06 №03-03-04/1/792 и НК ст.255 п.21
11.07.2007
15:37
#5
Расходы на выплату вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договорам подряда, лицам, состоящим в штате организации, могут учитываться в целях налогообложения прибыли на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 Кодекса при соблюдении требований п. 1 ст. 252 Кодекса и, следовательно, такие выплаты будут являться объектом налогообложения единым социальным налогом в общеустановленном порядке с учетом п. 3 ст. 238 Кодекса.(Письмо Минфина РФ от 26.01.2007 N 03-04-06-02/11)
Читают тему
(гостей: 1)