Наследники умершего сотрудника обратились в бухгалтерию с заявлением выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск. Каким нормативным документом руководствоваться - отказать или выплатить?
Наследники умершего сотрудника обратились в бухгалтерию с заявлением выплатить им компенсацию за неиспользованный отпуск. Каким нормативным документом руководствоваться - отказать или выплатить?
Если человек увольняется, то ему обязательно начисляется. А если умер, то его душа ведь не остаётся обитать на предприятии )))<br>Вообще, полистайте трудовой кодекс РФ, там про это должно быть сказано.
> Каким нормативным документом руководствоваться - отказать или выплатить?<br><br><br>Комментарий к статье 141 ТК РФ.<br><br>1. В соответствии со ст. 1183 ГК право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещению вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет.<br><br><br>Конечно Вы должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спасибо большое!