Начисление зарплаты в нулевой фирме

Была нулевая фирма. В конце м-ца получена выручка. Обязательно ли начисление зарплаты директору(числится один дир. и то по совместительству)?Или можно начислить з/пл в следующем м-це? Спасибо!

Начисление зарплаты не завист от выручки предприятия

Как не зависит. А если у фирмы нет денег на з/плату, т.к. нет поступления д\средств на р\счет от покупателей?

А вот так -не зависит. Если нет денег на з/пл, то и сотрудников не должно быть. По ТК каждый труд должен быть оплачен, бесплатная работа запрещена. Начисляться з/пл должна обязательно, а вот если задерживается выплата, то за это предусмотрена административная и даже уголовная ответственность.

Если подходить с формальной позиции, то неначисление и невыплата заработной платы директору являются нарушением законодательства о труде. В связи с этим могут возникнуть негативные последствия в ходе проверки общества Рострудинспекцией. В соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде влечет за собой наложение штрафа в размере от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Налоговые органы не проверяют неначисление з/пл, только связку: начисление з/пл- уплата налогов )))

Спасибо за ответы. И все же я знаю много фирм кот. сдают в фонды и в ИФНС пустые "нулевые" отчеты и прилагают справку о том,что хоз. деятельность не велась и з/плата не начислялась. Никто к ним не придирается. Ну как физически можно начислить и выплатить з/плату и налоги если на р/счете не было денег?!

Да, я тоже знаю множество таких фирм ))) и пока их никто не трогает )))
Более того, Налоговые органы даже письмо написали, типа: Если на р/сч нет денег на выплату налогов, то пени по такой задолженности не начисляются )))
У нас как обычно: по закону одно, судебная практика может трактовать иначе, а обычаи делового оборота и вовсе ни в какие рамки не вписываются )))
Я считаю, что в Вашем случае правильнее было бы начислить з/пл в месяце поступления выручки, но если уж пропустили - поздняк метаться!!!!

Спасибо за все ответы.
До 15-го вроде время еще есть начислить и перечислить. Просто надеялась, что есть какая-нибудь лазейка насчет этого,кот позволила бы не делать этого.

"Месяц вас спасёт? думаете, к тому времени покупатели завалят платежами ;)
Ну, начислите сейчас какую-нить минимальную сумму, будто всего один день всего и работали )))
"

"Неначисление зарплаты директору проходит в случае, если директор является учредителем, в противном случае надо внести на р/с заемные средства, хотя бы в размере з/п, налоги подождут (но платежку в банк унести). У совместителей нет мин. з\п, он может работать по 15 мин по понедельникам ;) Затем заемные средства возвратить заемщику. Налоги на заем не начисляются (если беспроцентный)"