Перерасчет в ЗиК отпускных при повышении окладов НЕ коэффициентом (опять "25")
22.11.2007
21:50
#1
Возвращаясь к июльский "Главбух" и прибалдел - неправильно считали отпуска!
Я-то понадеялся на ЗиК - и проглядел %(
У нас повышения проводятся фиксированными суммами, не определяющимися одним общим коэффициентом.
Если даже оформлять перерасчет для каждого сотра (уже нереально), коэффициент м.б. 20000/17000 = 1.1764705882352941 (нереально-2).
Оформляем "Кадровыми перемещениями".
И как в этом случае правильно рассчитать отпуска в ЗиК???
Вручную штоли?
А в 8-ке ЭТО как делается? - так же, общим коффициентом?
Я-то понадеялся на ЗиК - и проглядел %(
У нас повышения проводятся фиксированными суммами, не определяющимися одним общим коэффициентом.
Если даже оформлять перерасчет для каждого сотра (уже нереально), коэффициент м.б. 20000/17000 = 1.1764705882352941 (нереально-2).
Оформляем "Кадровыми перемещениями".
И как в этом случае правильно рассчитать отпуска в ЗиК???
Вручную штоли?
А в 8-ке ЭТО как делается? - так же, общим коффициентом?
23.11.2007
08:51
#2
У меня ЗиК, ред. 2.3, релиз 7.70.276.
А в 8-ке нет документа "Перерасчет окладов по предприятию"?
Если в этом документе не проставлять коэффициент индексации(оставить равным 1.0), а проставить вручную новые оклады, то средний заработок все равно индексируется.
А при создании документа "Кадровое перемещение" индексация производиться не будет.
А в 8-ке нет документа "Перерасчет окладов по предприятию"?
Если в этом документе не проставлять коэффициент индексации(оставить равным 1.0), а проставить вручную новые оклады, то средний заработок все равно индексируется.
А при создании документа "Кадровое перемещение" индексация производиться не будет.
23.11.2007
17:04
#3
"м-дя...
Спасибо, тоже выход, хоть и не парадный ;(.
Значит - одну и ту же кошку дергаем за хвост дважды ...
Логичнее было бы иметь собирающий документ типа кадрового "Приказ по предприятию".
Либо в "Кадровом перемещении" к-либо "галку" ставить.
По крайней мере ЭТО - реальный документ (не в программном понимании), необходимый для кадрового делопроизводства, а "Перерасчет окладов по предприятию" на самом деле не документ, а обработка, т.к. не порождает никакого реального, внепрограммного "бумажного" документа и служит просто "заплаткой" для выполнения ЗиКом необходимой функции.
"
Спасибо, тоже выход, хоть и не парадный ;(.
Значит - одну и ту же кошку дергаем за хвост дважды ...
Логичнее было бы иметь собирающий документ типа кадрового "Приказ по предприятию".
Либо в "Кадровом перемещении" к-либо "галку" ставить.
По крайней мере ЭТО - реальный документ (не в программном понимании), необходимый для кадрового делопроизводства, а "Перерасчет окладов по предприятию" на самом деле не документ, а обработка, т.к. не порождает никакого реального, внепрограммного "бумажного" документа и служит просто "заплаткой" для выполнения ЗиКом необходимой функции.
"
Читают тему
(гостей: 1)