ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
17.01.2008
15:27
#1
До ухода в отпуск по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет я работала в двух организациях. Пособие по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет получаю только в одной организации. Имею ли я право получать пособие и в другой организации.
18.01.2008
10:15
#2
Детские пособия совместителям не положены
Источник: письмо ФСС России от 07.06.07 № 02-13/07-4837.
Женщине, которая работает в нескольких компаниях, только по основному месту работы могут выдавать единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Отечественное законодательство не дает совместителям возможности получать детские пособия на всех местах работы.
Другое пособие — по беременности и родам — сотрудница вправе получить у всех своих работодателей. Для этого каждому из них она должна принести отдельный листок нетрудоспособности. Иначе у компании не будет оснований для начисления и выплаты пособия.
Пользуйтесь Яндексом.
Источник: письмо ФСС России от 07.06.07 № 02-13/07-4837.
Женщине, которая работает в нескольких компаниях, только по основному месту работы могут выдавать единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Отечественное законодательство не дает совместителям возможности получать детские пособия на всех местах работы.
Другое пособие — по беременности и родам — сотрудница вправе получить у всех своих работодателей. Для этого каждому из них она должна принести отдельный листок нетрудоспособности. Иначе у компании не будет оснований для начисления и выплаты пособия.
Пользуйтесь Яндексом.
Читают тему
(гостей: 1)