Учет премий при расчете среднего заработка
18.02.2008
14:43
#1
Кто-нибудь разъясните пожалуйста какие все таки премии учитываются в расчете среднего заработка, а какие нет!! По постановлению 922 п.2 н) написано что входят премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда. На бухгалтерских семинарах говорят, что не учитываются премии к юбилеям, праздникам! Но они ведь облагаются ЕСН, почему они должны выбрасываться из расчета?!В нормативных документах я так ничего и не нашла((
Заранее благодарна!!
Заранее благодарна!!
19.02.2008
12:15
#3
> А у Вас премии к юбилеям и праздникам предусмотрены системой оплаты труда?
Например, такой вид премии закреплен в Положении о премировании, Коллективном договоре или Трудовых договорах, в приказах о премировании указывается "За многолетний добросовестный труд..."? Если ничего этого нет, то трудно доказать, что такие выплаты предусмотрены работодателем именно как оплата труда..
Например, такой вид премии закреплен в Положении о премировании, Коллективном договоре или Трудовых договорах, в приказах о премировании указывается "За многолетний добросовестный труд..."? Если ничего этого нет, то трудно доказать, что такие выплаты предусмотрены работодателем именно как оплата труда..
Читают тему
(гостей: 1)