Доброго времени суток. Подскажите, как восстановить на работу сотрудника, уволенного в сентябре 2007 года, <br>и восстановленного по решению суда (решение суда 18 февраля 2008 года)?<br><br>Конфигурация 1С 7.7 Зарплата и кадры р281
Доброго времени суток. Подскажите, как восстановить на работу сотрудника, уволенного в сентябре 2007 года, <br>и восстановленного по решению суда (решение суда 18 февраля 2008 года)?<br><br>Конфигурация 1С 7.7 Зарплата и кадры р281
Восстановить полагаю значит снова принять на работу, т.е. сделать приказ о приёме на работу и там выбрать уволенного сотрудника
В том то и дело, что восстановить надо с даты увольнения, т.е. с сентября.<br>Кроме того, отчетность уже сдана. Как быть?
А если вы принимаете человека в феврале, но с сентября, по-моему программа предложит начислить ему всё за предыдущий период
Могу предположить, что в феврале 2008г. надо принять на работу с сентября 2007г. И начислить среднюю з/плату за время вынужденного прогула.