Сотрудник уволен 30 ноября, приносит больничный лист 15 декабря по закону организация должна оплатить больничный лист, который был предоставлен в течении 30 дней после уволнения. Как правильно оформить?<br>
Сотрудник уволен 30 ноября, приносит больничный лист 15 декабря по закону организация должна оплатить больничный лист, который был предоставлен в течении 30 дней после уволнения. Как правильно оформить?<br>
Как любой другой больничный лист. В чем проблема?
Ограничение в выплате- 60%
Проблема в том,что сотрудник уже уволен. Прогрмма ЗИК неначисляет ему больничный ссылаясь на то что работник уволен.
В ЗиК 281 все начисляется.<br>При офрмлении б/л программа просто выдает сообщение,что сотрудник уволен. такого сотрудника нужно вручную добавить в документ "Начисление зарлпаты"