Да, с районным коэффициентом 1с задали нам головоломку, я обращалась на ЛК, они ответили:<br><br>"В настоящее время алгоритм учета РК и СН при расчете среднего заработка, <br>который исторически существовал в конфигурации ЗиК для 1С:Предприятия 7.7, <br>признан устаревшим и в релизе 7.70.281 приведен в соответствие с положениями <br>об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. <br>РК и СН нужно включить в базу среднего заработка. В следующем релизе при <br>обновлении это будет выполняться автоматически."<br><br>Lady_m писала про РК и квартальные премии, а мы столкнулись с проблемой, что у нас есть доплаты, которые не входят в расчет среднего, а РК с этой доплаты вошел в основной заработок, тоже самое с простоем, он не включается в основной заработок, а РК с него вошел. Для меня это не логично. Я опять же задала это вопрос ЛК, на что они ответили:<br><br>"Оплата простоя - это один самостоятельный вид расчета, Районный коэффициент - это другой самостоятельный вид расчета. <br>Включение суммы простоя в расчет среднего заработка не влияет на учет РК при расчете того же среднего заработка.<br>За более подробной консультацией по данному вопросу рекомендуем обратиться к аудиторам." <br><br>Они почти меня убедили, но не моих бухгалтеров, хотя и у меня тоже остаются сомнения. Откликнитесь кто-нибудь еще, что вы думаете по этому поводу?<br><br> <br>