Добрый день. У меня большая проблема,незнаю как выпутываться. Сотрудник принес справку что отсутствовал по гос. обязанности т.е. проходил мед. обследование от военкомата. Сказал что по этой справке военкомат возместит расходы по оплате. Позвонила туда спрашиваю как расчитать говорят как больничный но только оплатить раб дни. Я нашла в 1 С приказ по среднему оплата в связи с гос. обязанностью программа считает как средний не так как для больничного и умножает на раб. дни., но они то говорят чтобы как для больничного а там получается 452,26 а по среднему 673,58. т.е. если за 8 раб. дней = 5388,64 , тогда как по 452,26*8=3618,08, тогда логичнее было бы оплачивать в кал. днях как б/лист 452,26*11=4974,86.. И еще не понятно через какой счет проводить и как быть с НДФЛ?